Blogs

Hoe overtuig ik mijn directie of management om van vitaliteit een prioriteit te maken?
vitalteitsbeleid

Hoe overtuig ik mijn directie of management om van vitaliteit een prioriteit te maken?

Steeds meer HR-professionals en ook medewerkers willen werken aan de gezondheid van de medewerkers of van zichzelf. Hier lopen ze vaak tegen een manager of directie aan die het niet ziet zitten te investeren in vitaliteit. In deze blog een paar tips voor je welke je mee kan nemen richting je directie of management zodat ook jouw organisatie van Vitaliteit een Prioriteit maakt.
Read More
Hoe voorkom je meteen weer werkdruk na de vakantie?
vitaliteitsmanagement

Hoe voorkom je meteen weer werkdruk na de vakantie?

Hopelijk hebben jullie net zo’n heerlijk rustige zomervakantie gehad als ik zonder last te hebben gehad iets te missen? Oftewel FOMO (als...
Read More
Eten wat de pot schaft
leefstijl

Eten wat de pot schaft

Met de kennis die ik nu heb zou ik het toch echt anders hebben gedaan. Wat dan? Op basis van...
Read More
2 Replies
Wat is bevlogenheid nu precies?
duurzame inzetbaarheid vitalteitsbeleid

Wat is bevlogenheid nu precies?

In een vorige blog over het aantrekken van talent gaf ik al aan dat talentmanagement een van de pijlers is...
Read More
Yoga op kantoor
Ontspanning Vitaliteit

Yoga op kantoor

Veel mensen werken tegenwoordig zittend achter een beeldscherm onder druk met deadlines. Dit vraagt veel van zowel onze geest en van ons lichaam. Het is slecht voor je ruggenwervel, het zenuwstelsel en onze geest. In deze blog geef ik je een aantal tips.
Read More
Een DISC-training in praktijk
vitaliteitsmanagement

Een DISC-training in praktijk

Een mooi instrument om in te zetten om een gemeenschappelijke taal te leren spreken is een DISC-training. DISC is meer dan alleen een set van kleuren. Het geeft inzicht in voorkeuren van gedrag en communicatie van mensen.
Read More
Hoe trek ik als organisatie talent aan?
vitaliteitsmanagement

Hoe trek ik als organisatie talent aan?

Regelmatig hoor ik de vraag voorbij komen 'Hoe trek ik als organisatie talent aan?'. in mijn blog wil ik je hierop mijn antwoord geven.
Read More
Mijn eigen pad: “Heb ik een burn-out?”
burn-out Vitaliteit

Mijn eigen pad: “Heb ik een burn-out?”

Wie het geijkte pad verlaat en durft te kiezen voor een eigen pad, loopt een mooie toekomst tegemoet! De diagnose...
Read More
1 Reply
Willen zijn, is een kwestie van worden
Vitaliteit

Willen zijn, is een kwestie van worden

Met deze zin in mijn achterhoofd is voor mij nu alweer een half jaar geleden het idee (verlangen) ontstaan om...
Read More